هذه الوحدة التعليمية هي مورد مرجعي للمحاضرين
توجيهات بشأن إعداد دورة دراسية قائمة بذاتها
تتضمن توفير هذه الوحدة التعليمية مخططاً أوليًّا لحصة مدتها ثلاث ساعات، ولكن هناك إمكانية لتطوير مواضيعها أكثر من ذلك لتصبح دورة دراسية قائمة بذاتها. وسوف يتقرر نطاق وهيكل أيِّ دورة من هذا القبيل تبعاً للاحتياجات الخاصة لكل سياق، ولكن يُعرَض هنا هيكل محتمل على سبيل الاقتراح.
المحاضرة |
الموضوع |
وصف موجز |
1 |
مقدمة: النظام الدولي لمكافحة الفساد ودور القطاع الخاص في مكافحة الفساد |
القطاع الخاص في اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد واتفاقية منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي لمكافحة الرشوة. التمرين: بعد قراءة الاتفاقيات، يمكن للطلاب مناقشة الدور الذي تسنده الاتفاقيات إلى القطاع الخاص في مكافحة الفساد. ويمكن استخدام التمرين قبل المحاضرة أثنائها. |
2 |
مسؤولية الشركات عن الفساد |
التحليل التاريخي وتطور المسؤولية الجنائية للشركات بشكل عام وعن جرائم الفساد على وجه التحديد. ومن المسؤولية الفردية إلى المسؤولية المؤسسية في بلدان القانون المكتوب. والتحول في النموذج مع اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد واتفاقية منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي لمكافحة الرشوة. |
3 |
نماذج المسؤولية المؤسسية: المسؤولية بالنيابة مقابل الفشل التنظيمي |
الاختلافات والتحليل النقدي لكلا النموذجين من مسؤولية الشركات. النماذج المعتمدة في ولايات قضائية محددة: قانون الرشوة الأمريكي، وقانون الرشوة في المملكة المتحدة، وألمانيا، وفرنسا، ونماذج في البلد أو المنطقة التي يتم فيها إعداد /تقديم المقرر. ومناقشات حول كيفية تحسين النموذج المعمول به في الولاية القضائية المعنية. |
4 |
مسؤولية الشركات وثقافة الشركات |
ما هي ثقافة الشركات؟ ناقش النتائج التي توصل إليها غراهام وغرينان وهارفي وكامبل وراجغوبال (2019)، وكذلك كيفية انطباق هذه النتائج على فضائح الشركات الكبرى (وول مارت، سيمنز، أودبريتش). |
5 |
منع الفساد داخل الشركة: برامج الامتثال القانونية مقابل برامج الامتثال القيمية |
وصف موجز للوحدة تعليمية 11 من سلسلة الوحدات التعليمية الجامعية E4J حول النزاهة والأخلاق. وتقييم المخاطر والسياسات والإجراءات. ومدونات قواعد السلوك، خطاب الإدارة العليا، والتدريب. ودور موظف الامتثال. |
6 |
التحقيقات الداخلية والعقوبات داخل الشركة، والتعاون مع التحقيق الرسمي |
المناقشات حول الإبلاغ عن المخالفات (كيف يتناسب مع الثقافة القانونية المعنية؟)؛ التحقيقات الداخلية والجزاءات (حقوق الموظفين، وقضايا العمل والخصوصية)؛ والتعاون مع السلطات (الامتياز القانوني، واتفاقات التساهل). |
7 |
إدارة مخاطر الطرف الأجنبي (الثالث) |
تدابير مكافحة فساد الأطراف الثالثة. الأعلام الحمراء، الشروط التعاقدية، العناية الواجبة. ويمكن تقديم التمرين الأول خلال هذه المحاضرة. |
8 |
هل ينطبق "النموذج العالمي" على أي شركة؟ |
وصف ومناقشة كيفية تطبيق النموذج على الشركات متعددة الجنسيات، ومجموعات الأعمال المحلية الكبيرة، والمؤسسات المملوكة للدولة، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. |
9 |
تدابير مكافحة الفساد على مستوى الصناعة |
وصف عام لمبادرات العمل الجماعي والشراكات بين القطاعين العام والخاص. وحالة الخاصة بالشبكة البحرية لمكافحة الفساد. |
10 |
الفساد العام والرشوة التجارية |
مناقشة ما إذا كان ينبغي التمييز بين رشوة الموظفين العموميين ورشوة الأشخاص العاديين. ويمكن تقديم التمرين 4 في هذه المحاضرة. |
العودة إلى الأعلى