Conformément à la Loi type arabe sur la création et le fonctionnement des organisations non gouvernementales (ONG) élaborée par le Projet de protection en mai 2014, une ONG doit :

• "Chercher à atteindre ses objectifs spécifiques par des moyens pacifiques et démocratiques dans les limites de cette loi ;
• Veiller à ce que ses ressources soient utilisées efficacement aux fins prévues ;
• S'engager à faire preuve de transparence, de responsabilité et d'ouverture dans toutes ses opérations et activités ;
• Respecter les droits humains fondamentaux de tous ses membres ainsi que des membres de la société ;
• Appliquer le principe de non-discrimination, c'est-à-dire l'égalité de traitement sans distinction de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d'opinion politique ou autre, d'origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation ; en particulier la non-discrimination des peuples autochtones, des personnes handicapées, des personnes appartenant à des groupes minoritaires ou autres groupes à risque et des non ressortissants, notamment les apatrides, réfugiés et migrants ;
• Jouir d'une indépendance juridique, administrative et financière et être à l'abri de toute ingérence indue du gouvernement dans ses opérations et ses activités. ”

Les compagnies aériennes sont invitées à intensifier la lutte contre la traite des êtres humains :

"CANCUN, Mexique (Reuters) - Les compagnies aériennes sont invitées à former davantage d'agents de bord pour aider à prévenir la traite des personnes, en plaçant le personnel de cabine en première ligne dans la lutte contre l'exploitation sexuelle et l'esclavage. Les dirigeants des compagnies aériennes qui se réuniront au Mexique seront informés par l'agence des Nations Unies responsable de la lutte contre ce crime largement caché, qui, selon les Nations Unies, rapporte aux passeurs 150 milliards de dollars de profits par an. "Nous voulons que les compagnies aériennes se joignent à nos campagnes et à nos initiatives afin de rendre visibles la traite des êtres humains et le trafic illicite de migrants ", a déclaré Felipe De La Torre, de l'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC), à Reuters avant la réunion de l'Association du transport aérien international (IATA) du 4 au 6 juin. 

Selon l'Organisation internationale du travail, près de 21 millions de personnes sont soumises au travail forcé, ce qui signifie que trois personnes sur 1 000 sur la planète sont réduites en esclavage à tout moment. Dans une affaire qui a été portée à l'attention du public en février, une hôtesse de l'air d'Alaska Airlines a aidé à sauver une adolescente d'un trafic présumé à bord d'un vol intérieur américain en 2011 en lui laissant un mot dans les toilettes. Shelia Frederick a déclaré à NBC TV que ses soupçons avaient été éveillés par l'apparence décoiffée de la jeune fille par rapport aux vêtements intelligents et à l'attitude contrôlante de son compagnon masculin plus âgé. Le pilote a alerté la police qui a arrêté l'homme à son arrivée.

 Plus de 70 000 membres du personnel des compagnies aériennes américaines ont été formés à l'identification des passeurs et de leurs victimes dans le cadre de l'initiative Blue Lightning, lancée en 2013 avec le soutien de JetBlue, Delta Air Lines et autres. Cette formation est depuis devenue obligatoire. Mais Nancy Rivard, une ancienne hôtesse de l'air saluée comme l'une des pionnières de cette formation, a déclaré que le programme fédéral américain est mal financé et que la majorité des compagnies aériennes étrangères commencent à peine à se concentrer sur ce problème. "Cela existe dans tous les pays du monde. Il y a place à l'amélioration, mais au moins nous commençons à apporter des changements ", a déclaré Rivard, fondateur de Airline Ambassadors International. "La formation en ligne actuelle ne va pas assez loin ", a-t-elle ajouté.

Reuters, Airlines invitées à intensifier la lutte contre la traite des êtres humains (5 juin 2017)

Les compagnies aériennes lancent une initiative pour endiguer la traite des personnes 32 milliards de dollars

Alors que l'esclavage moderne se pratique en Libye et dans d'autres pays où plus de 20 000 Nigérians sont actuellement piégés, l'Association du transport aérien international (IATA) a déclaré avoir reçu l'approbation de ses compagnies aériennes membres pour lancer une initiative qui permettra à l'industrie aérienne de soutenir les initiatives gouvernementales visant à lutter contre ce problème.

Le groupe l'a décrit comme une entreprise transnationale de 32 milliards de dollars par an et, selon le département d'État américain, c'est le crime qui connaît la croissance la plus rapide.
Par conséquent, l'association, l'Airports Council International (ACI) et d'autres partenaires de l'industrie de l'aviation lanceront une campagne de sensibilisation à la traite des personnes au cours du premier trimestre de l'année prochaine, a récemment déclaré Tim Colehan, directeur adjoint des Affaires extérieures de l'IATA, à New Telegraph lors de la journée annuelle des médias organisée par cette association. Les principaux indicateurs de la traite des personnes comprennent les passagers qui ne contrôlent pas leurs propres documents de voyage, qui ont peur ou qui sont nerveux, qui racontent des histoires répétées ou incohérentes ou qui ont des doutes sur leur destination. 

Lors de l'assemblée générale annuelle de l'IATA et du Sommet mondial du transport aérien de juin à Sydney, en Australie, l'association s'était engagée à proposer une résolution pour que les compagnies aériennes membres s'engagent à " dénoncer ce crime horrible et à faire ce que nous pouvons pour les aider dans la lutte. "A l'insu de nombreux voyageurs, les avions qu'ils empruntent pourraient être des véhicules pour la traite des êtres humains. Les trafiquants peuvent se cacher à la vue de tous, tant que les gens ne savent pas où les trouver.

La traite des êtres humains est une menace au Nigeria. Au fil des ans, cette menace a été le défi de nombreuses familles et de nombreux pays alors que des milliers d'hommes, de femmes et d'enfants sont la proie de trafiquants qui leur promettent une vie meilleure loin de chez eux. Les femmes et les enfants nigérians sont soumis à la prostitution forcée dans toute l'Europe. Le pays est décrit comme un point de transit pour les enfants ouest-africains soumis au travail forcé dans les mines de granit du pays et pour les enfants et les femmes soumis au trafic sexuel. 

Un rapport indique que les femmes et les filles nigérianes sont soumises à la prostitution forcée dans toute l'Europe. Des femmes et des enfants nigérians sont également recrutés et transportés vers des destinations en Afrique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie centrale, où ils sont retenus captifs dans le commerce du sexe ou dans le travail forcé. Les gangs nigérians soumettent un grand nombre de femmes nigérianes à la prostitution forcée en République tchèque et en Italie.
Colehan a déploré que l'ampleur du crime soit vraiment épouvantable, ajoutant que selon les dernières estimations de l'Organisation internationale du travail, 25 millions de personnes sont victimes de la traite chaque année, disant que "c'est plus que la population de l'Australie". Selon lui, "c'est une entreprise transnationale de 32 milliards de dollars par an et, selon le Département d'Etat américain, c'est le crime qui connaît la croissance la plus rapide". Il a déclaré que les gouvernements et les services de détection et de répression avaient la responsabilité d'identifier, d'appréhender et de poursuivre les personnes impliquées dans la traite.

Il a réprimandé les compagnies aériennes en disant que les services aériens, qui offrent tant d'avantages sociaux et économiques, pourraient également être utilisés à mauvais escient par les trafiquants comme moyen de transport des victimes. "La traite des êtres humains peut avoir lieu à la vue de tous. Beaucoup d'entre vous se sont rendus à Genève pour cette réunion. Quelqu'un assis à côté de vous ou quelques rangs plus tôt pourrait-il être victime de la traite des personnes ? Comment le savez-vous ? "Repérer les signes d'un trafic potentiel ne sera visible que pour ceux qui auront été entraînés à ouvrir les yeux pour le voir." Mme Colehan a révélé qu'on était de plus en plus conscient du fait que le personnel en contact direct avec la clientèle des compagnies aériennes et des aéroports peut jouer un rôle d'appui à l'application de la loi en étant formé pour identifier les signes d'un trafic potentiel et signaler leurs soupçons. "Les gouvernements et les services de détection et de répression ont la responsabilité d'identifier, d'appréhender et de poursuivre les personnes impliquées dans la traite, a souligné Mme Colehan. "Mais c'est un problème pour les compagnies aériennes parce que les services aériens peuvent être utilisés à mauvais escient comme moyen de transport des victimes. La traite des êtres humains peut se produire à la vue de tous", a-t-il ajouté. Plus de 70 000 membres du personnel des compagnies aériennes américaines ont été formés à l'identification des passeurs et de leurs victimes dans le cadre de l'initiative Blue Lightning, lancée en 2013 avec le soutien de JetBlue, Delta Air Lines et autres.

New Telegraph, Airlines launch initiative to stem $32bn human trafficking trade (12 December 2017)

Le tourisme sexuel impliquant des enfants et l'exploitation sexuelle des enfants sont en hausse. Les entreprises peuvent aider à le combattre

À la tombée de la nuit à Cartagena de Indias, en Colombie, l'environnement coloré de la ville se transforme en terrain de jeu à la tombée de la nuit. Parmi les scènes animées de restaurants, de bars, de pistes de danse, de musique et de soirées nocturnes, l'un des secrets les plus sombres de la ville est caché : son industrie du tourisme sexuel en pleine expansion.

Tout le long du mur historique de la ville, les prostituées attendent patiemment dans leurs endroits habituels, les trafiquants font des affaires dans les ruelles nocturnes, et les locaux disent que vous pouvez acheter n'importe quoi ou n'importe qui si vous pouvez payer pour cela. Ces transactions impliquent souvent des rapports sexuels avec des mineurs.

Le tourisme sexuel est en augmentation dans le monde entier, mais sa progression a été particulièrement forte dans les pays d'Amérique latine. Les destinations touristiques telles que Rio au Brésil, Cancun au Mexique et les plages de la République dominicaine, du Costa Rica, du Guatemala et du Honduras attirent souvent les touristes non seulement pour leur climat, leur nature et leur culture, mais aussi pour leur accès facile et bon marché au sexe. Les grands événements sportifs, les enterrements de vie de garçon, les conférences d'affaires, les forums et autres événements impliquant principalement des hommes sont régulièrement associés à une demande de services sexuels.

Bien que la législation sur la prostitution varie d'un pays à l'autre, la demande croissante de services sexuels a propulsé une industrie du sexe qui fonctionne largement dans l'ombre et utilise des méthodes coercitives pour forcer les gens à la prostitution. Les victimes sont principalement des femmes et des enfants, tandis que les autochtones, les migrants et les personnes LGBT sont particulièrement vulnérables. Les conditions de pauvreté, de discrimination, de violence, de faible niveau d'éducation, d'immigration illégale et d'absence d'application de la loi dans ces pays permettent aux trafiquants d'exploiter et de développer leurs activités.

Même si, ces dernières années, les pays d'Amérique latine ont déployé des efforts considérables pour lutter contre l'exploitation sexuelle, notamment en adoptant des lois contre l'esclavage, en allouant des ressources à des programmes spéciaux et en créant des partenariats avec des ONG, le problème est toujours présent et met en danger des milliers de vies. Selon le rapport 2017 du Département d'État américain sur la traite des personnes, la majorité des pays d'Amérique latine ne satisfont pas pleinement aux normes de lutte contre ce crime.

La prolifération du trafic sexuel et du tourisme sexuel impliquant des enfants en Amérique latine est préjudiciable et dangereuse non seulement pour ses victimes, mais aussi pour toute la région, car elle affaiblit l'état de droit, met en danger la vie de leurs citoyens, menace la sécurité des entreprises et compromet le développement économique et social des pays. Il est donc impératif que tous les secteurs de la société prennent des mesures immédiates pour l'éradiquer. Les gouvernements nationaux et locaux sont au cœur de ces efforts ; néanmoins, le secteur privé a un rôle important à jouer dans la lutte contre la criminalité.

La plupart des actions menées par les entreprises dans le cadre de la lutte contre la traite des êtres humains ont été orientées vers les dons philanthropiques ou la formation de leurs employés à reconnaître les victimes, à dénoncer le crime et à coopérer avec les autorités.

Bien qu'il s'agisse là de progrès importants en la matière, il reste encore beaucoup à faire pour reconnaître les employés, les directeurs et les parties prenantes des entreprises, en tant que consommateurs de services sexuels qui sont, dans certains cas, illicites. Les récents mouvements contre le harcèlement sexuel et les abus sexuels ont mis en lumière un système qui permet aux abus de pouvoir de rester impunis pour protéger des intérêts privés. C'est encore pire lorsque la victime vit dans une situation d'exploitation, est un enfant ou n'a pas accès à la justice.

La culture d'entreprise qui a permis ou, dans certains cas, encouragé la perception de certains êtres humains en tant qu'objets sexuels ou biens échangeables, doit changer. L'image, les relations internes et les opérations de l'entreprise en bénéficieront, et la société en bénéficiera davantage. Voici six mesures que les entreprises peuvent prendre à l'interne pour lutter contre le tourisme sexuel impliquant des enfants et l'exploitation sexuelle.

• Renseignements. Sensibiliser et développer des programmes de formation spécifiques sur les dangers du trafic sexuel et des rapports sexuels avec des mineurs, informer les employés sur la législation en matière de prostitution dans différents pays, lorsqu'ils voyagent à l'étranger.
• Responsabilisation. Dans le tourisme sexuel, l'auteur tend à être un étranger qui quitte le pays après avoir commis le crime. Cela représente une difficulté majeure pour l'enquête et la poursuite. Bien que la législation des pays soit limitée par leurs frontières nationales, les entreprises peuvent coopérer à l'enquête, partager des informations clés et rendre les employés responsables à l'interne pour inconduite sexuelle, même si le crime n'a pas été commis dans le pays d'origine de l'employé.
• Politiques de l'entreprise. Exiger des déclarations signées dans lesquelles l'employé doit déclarer qu'il ne s'est pas sciemment livré à l'exploitation sexuelle d'enfants.
• Suivi des transactions. Bien que cela soit surtout le fait d'entreprises du secteur financier, toute entreprise qui fournit à ses employés un compte bancaire d'entreprise peut retracer des schémas anormaux de transactions effectuées à certaines heures de la nuit, ou pour de grosses sommes d'argent.
• Partenariats. Coopérer avec les autorités, les ONG, les institutions et les individus qui luttent contre le trafic sexuel. Créer des espaces de dialogue pour partager les stratégies et les pratiques de lutte contre la traite.
• Soutenir les survivants. Les victimes de la traite qui ont été secourues ont tendance à retomber dans la prostitution et d'autres activités illicites parce qu'elles souffrent de discrimination et qu'elles sont exclues de la société. Les entreprises peuvent créer des programmes spéciaux pour aider les victimes de la traite, leur offrir des stages et des emplois et les aider à se réinsérer dans la société.

On pense généralement qu'une entreprise ne s'attaque à l'inconduite sexuelle de ses employés, administrateurs ou parties prenantes que lorsqu'elle cause un scandale qui menace la réputation de l'entreprise. Mais - alors que la demande de tourisme sexuel augmente et qu'une grande partie des enfants grandissent dans la pauvreté et la violence où ils sont la proie facile des trafiquants - l'Amérique latine met en péril son propre avenir. C'est pourquoi les entreprises ayant des activités dans la région doivent prendre des mesures immédiates. La culture d'entreprise doit changer avant le prochain scandale sexuel, pas après.

Le Forum économique mondial, le tourisme sexuel impliquant des enfants et l'exploitation sexuelle des enfants sont en hausse. Les entreprises peuvent aider à le combattre (9 mars 2018)

Les hôtels sont la clé de la lutte contre la traite des êtres humains :

Alors que la saison de ski s'intensifie à Beaver Creek, au Colorado, environ 120 employés saisonniers du Ritz-Carlton Bachelor Gulch se sont réunis dans une série de salles de réunion haut de gamme pour une formation d'intégration. L'ordre du jour portait sur les règles et les attentes de l'hôtel, les visites de l'immeuble et le bon service à la clientèle. Et comment repérer un esclave, aussi. "Si un invité paie en argent comptant ou demande une chambre avec accès à une sortie, c'est un signal d'alarme ", a déclaré Wendy Hunter, entraîneure de l'équipe Ritz-Carlton, en faisant les cent pas devant un petit groupe d'employés. Derrière elle se tenait un grand écran montrant l'image d'une jeune fille et une liste de signes de trafic d'êtres humains qu'elle a cochés. Un invité parle-t-il au nom d'une autre personne de son groupe ? Ou semblent-elles trop protectrices à leur égard ? Peut-être qu'il s'attarde à l'extérieur de leur chambre pendant de longues périodes de temps ? C'est le moment de parler plus fort, dit Hunter. L'hôtel Ritz-Carlton, situé dans le quartier chic de Beaver Creek, où le prix des chambres se situe entre 480 $ et 700 $ la nuit, n'est pas nécessairement le premier endroit où les trafiquants d'êtres humains pourraient traîner. Mais les hôtels et les motels sont des endroits de choix pour la traite des personnes, et le Ritz-Carlton n'est pas à l'abri. "Ce n'est pas seulement les hôtels bas de gamme - ce problème est endémique ", explique Charles Spitz, avocat de Philadelphie, qui suit la question en tant que responsable du département hospitalité chez Post & Schell PC.

L'esclavage moderne est beaucoup plus répandu qu'on ne le pense. Selon certaines estimations, 24,9 millions de personnes dans le monde seraient victimes du travail et de la traite sexuelle, selon l'Organisation internationale du travail. Hunter a raconté l'histoire d'une famille qui louait un condo, et le personnel du centre de villégiature a découvert qu'ils avaient réduit en esclavage un couple étranger pour faire leur ménage et d'autres tâches. "Ils portaient les mêmes vêtements jour et nuit et avaient l'air mal nourris."

Des hôtels comme Marriott International, propriétaire de la marque Ritz-Carlton, ont de bonnes raisons de s'attaquer à ce problème. La traite des personnes est une question brûlante qui peut coûter de l'argent et détruire la réputation des entreprises. "Dans ce climat d'agression sexuelle et le mouvement #MeToo, c'est dans l'esprit de tous ceux à qui je parle dans l'industrie de l'hôtellerie, dit Spitz, parce que personne ne veut être connu comme l'hôtel où le trafic a lieu. Une victime de la traite des personnes de 14 ans a intenté une poursuite plus tôt cette année contre le Roosevelt Inn de Philadelphie pour avoir prétendument fermé les yeux pendant qu'elle était victime de traite sexuelle. Ça a déclenché une chaîne d'autres costumes : Houston ce printemps, une mère a intenté une poursuite contre le Plainfield Inn, alléguant que le motel savait que sa fille de 21 ans y avait fait l'objet d'un trafic depuis deux ans avant de se présenter morte à moins de 10 milles de là. Et il y a quatre autres procès intentés par des victimes qui accusent l'America's Best Value Inn de Salisbury, au Maryland, de savoir qu'elles y avaient été détenues contre leur gré et qu'elles avaient été forcées d'avoir des relations sexuelles avec des hommes - des critiques sur des sites de voyage se sont même plaintes de la prostitution qui s'y trouvait. Les compagnies aériennes sont également à l'affût : Delta Airlines a publié un article dans son magazine de bord, vantant sa propre formation de 54 000 employés et encourageant les voyageurs fréquents à donner des miles aux victimes qui doivent rentrer chez elles en avion ou qui doivent se rendre en justice. 

Des panneaux d'affichage anti-trafic apparaissent dans les aéroports et les relais routiers, le FBI reçoit une formation sur les techniques d'interrogatoire dans les cas de trafic, et les législateurs en tiennent compte. Une loi de la Pennsylvanie prévoit maintenant la responsabilité civile des hôtels, et des dizaines d'États ont déjà adopté des lois pour lutter contre la traite des personnes. L'État du Connecticut a adopté une loi obligeant les hôtels et les motels à former leurs employés afin qu'ils puissent identifier les situations potentielles de trafic. Les programmes de formation pourraient également protéger un hôtel s'ils sont poursuivis en justice, dit M. Spitz, parce qu'ils peuvent se présenter devant un jury en prétendant qu'ils avaient un plan et qu'ils ont pris des mesures pour prévenir la traite. L'an dernier, Marriott a embauché son premier directeur des droits de la personne, Tu Rinsche, qui a créé une formation obligatoire de sensibilisation à la traite des personnes pour les 678 000 personnes qui portent l'insigne Marriott, y compris le Moxy, le Ritz-Carlton, le Saint-Régis et Courtyard. Au cours des six premiers mois, l'entreprise a formé plus de 100 000 personnes. 

Marriott International n'a pas voulu dire combien elle dépense pour cet effort, mais elle a offert une subvention non divulguée à ECPAT-USA, un organisme sans but lucratif qui cherche à mettre fin à l'exploitation sexuelle des enfants et qui a intégré des personnes dans les bureaux de Marriott International pour collaborer au programme de formation. Depuis, Marriott a offert gratuitement sa formation à l'État du Connecticut et à l'American Hotel & Lodging Association. Le projet Polaris, une organisation à but non lucratif basée à Washington, qui gère une ligne d'assistance téléphonique pour les cas présumés de traite, a recensé 1 434 cas dans des hôtels et des motels entre 2007 et 2015 et a identifié 1 867 victimes. Seulement 22 % des appels de cas dans les hôtels et les motels ont été faits par des victimes. "Nous devons regarder derrière les appels d'intrusion, de vagabondage et de violence familiale pour voir les gens se cacher à la vue de tous, et les affaires ont un rôle important à jouer ", dit John Richmond, directeur fondateur du Human Trafficking Institute, qui lutte contre l'esclavage moderne et forme des agents du FBI aux questions des entrevues pour ces cas.

Alors, est-ce que la formation des cameramen, des préposés à l'accueil et des aides ménagères aide vraiment ? En général, oui, dit Brad Myles, président du projet Polaris. Les hôtels misent beaucoup sur leurs employés pour qu'ils mènent des activités douteuses en amont de la chaîne alimentaire. "Cela fait partie du processus visant à faire en sorte que l'hôtel ouvre les yeux sur ce qui peut arriver, mais ce n'est pas un slam dunk ", dit-il. Plus les entreprises légitimes, comme les banques, les hôtels - même les hôtes d'Airbnb - peuvent empêcher les trafiquants de surfer sur leurs actifs, plus les trafiquants seront à risque, selon Myles. Airbnb s'est associée à Polaris pour sensibiliser ses hôtes à la traite des personnes. Cependant, la plupart des efforts en cours ne suffiront peut-être pas à résoudre le problème, prévient Kimberly Mehlman-Orozco, spécialiste de la lutte contre la traite et auteur du livre, Hidden in Plain Sight : Les esclaves américains du nouveau millénaire. Très peu d'auteurs sont poursuivis. Pire encore, les victimes sont criminalisées pour des accusations telles que la prostitution. Même si une personne est secourue, il n'y a pas assez de services pour répondre à ses besoins en matière de counselling, de logement ou d'emploi. Bien que la formation des employés soit une bonne chose, dit Mehlman-Orozco, des recherches empiriques doivent être effectuées pour analyser les résultats et le contenu des programmes de formation. À l'heure actuelle, il n'existe aucune preuve permettant de savoir quelles formations, s'il y en a, entraînent une augmentation significative de l'identification des incidents de traite des personnes. "Et encore moins, nous ne connaissons pas l'issue des cas suspects, dit-elle.

Rische, de Marriott International, indique qu'au cours des trois premiers mois de formation, deux cas signalés de traite de personnes ont été portés à l'attention de la direction de l'hôtel et ont mené directement au sauvetage des victimes. "Ça a eu beaucoup d'impact", dit-elle. Le sujet a retenu l'attention des nouveaux employés du Ritz-Carlton lors de la récente session d'intégration. Ils ont interrogé Hunter sur toute une série de sujets. Que faire si un gestionnaire n'est pas disponible ? On les interroge si on a des soupçons ? Devrions-nous prendre des photos si nous avons des soupçons ? "Absolument pas", répondit Hunter en réponse aux photos. Elle a insisté sur la sécurité des invités et des employés jusqu'à ce que la police puisse enquêter. Son conseil de base était le suivant : Faites confiance à vos tripes, dites-le à un gestionnaire, n'alertez pas vos soupçons ou n'essayez pas de gérer une situation par vous-même. "C'est à vous de dire quelque chose à un manager, même si vous n'en êtes pas sûr."

Plusieurs de ces employés de Ritz-Carlton suivront une deuxième séance de formation plus approfondie, selon leur ministère, au cours de leur premier mois de travail. Une formation spécifique pour les femmes de ménage, par exemple, inclurait des signes d'avertissement, par exemple un invité leur demandant de changer les draps plusieurs fois par jour, et s'il y a plusieurs préservatifs dans la poubelle. L'équilibre pour les compagnies hôtelières comme Marriott International est de respecter la vie privée des clients et de faire preuve de diligence. "S'ils sont là depuis trois jours, nous devons les surveiller ", a dit M. Hunter aux nouveaux employés. Rinsche, qui a travaillé directement avec d'anciens esclaves du Corps de la paix en Mauritanie il y a une quinzaine d'années, a déclaré que ce type de sensibilisation est essentiel pour lutter contre la traite. "Nos entreprises sont exploitées, dit-elle, et nous pouvons jouer un rôle positif sur une question épineuse. ”

Une entreprise rapide, des hôtels sont essentiels dans la lutte contre la traite des êtres humains (21 décembre 2017)

J'étais une esclave sexuelle d'Isis. Je raconte mon histoire parce que c'est la meilleure arme que j'ai (The Guardian, 2018)

"Le marché aux esclaves a ouvert la nuit. Nous pouvions entendre l'agitation en bas où les militants s'enregistraient et s'organisaient, et quand le premier homme est entré dans la pièce, toutes les filles ont commencé à crier. C'était comme la scène d'une explosion. Nous avons gémi comme si nous étions blessés, nous nous sommes accroupis et avons vomi sur le sol, mais rien n'a arrêté les militants. Ils ont fait le tour de la pièce, nous regardant fixement, pendant que nous criions et mendiions. Ils se tournèrent d'abord vers les plus belles filles, leur demandant leur âge et examinant leurs cheveux et leur bouche. "Ils sont vierges, n'est-ce pas ?" demandèrent-ils à un garde, qui hocha la tête et dit :"Bien sûr !" comme un commerçant qui est fier de son produit. Maintenant, les militants nous touchaient où ils voulaient, passant leurs mains sur nos seins et nos jambes, comme si nous étions des animaux.

C'était le chaos pendant que les militants parcouraient la salle, balayaient les filles et posaient des questions en arabe ou en turkmène. 

"Calmez-vous !", les militants n'arrêtaient pas de nous crier dessus. "Tais-toi !" Mais leurs ordres nous ont fait crier plus fort. S'il était inévitable qu'un militant m'emmène, je ne lui faciliterais pas la tâche. J'ai hurlé et crié, giflant des mains qui m'ont tendu la main pour me peloter. D'autres filles faisaient la même chose, enroulant leur corps en boules sur le sol ou se jetant sur leurs sœurs et leurs amies pour essayer de les protéger.

Pendant que j'étais allongé là, un autre militant s'est arrêté devant nous. C'était un militant de haut rang nommé Salwan qui était venu avec une autre fille, une autre jeune Yazidi de Hardan, qu'il avait prévu de déposer à la maison pendant qu'il faisait ses courses pour la remplacer. "Debout," dit-il. Quand je ne l'ai pas fait, il m'a frappé. "Toi ! La fille à la veste rose ! J'ai dit, debout !"

Ses yeux étaient enfoncés profondément dans la chair de son large visage, qui semblait presque entièrement couvert de poils. Il n'avait pas l'air d'un homme, mais d'un monstre.

Attaquer Sinjar[dans le nord de l'Irak] et prendre des filles pour en faire des esclaves sexuelles n'était pas une décision spontanée prise sur le champ de bataille par un soldat avide. L'État islamique a tout planifié : comment ils allaient venir chez nous, ce qui rendait une fille plus ou moins précieuse, quels militants méritaient un sabaya[esclave sexuel] comme incitation et qui devaient payer. Ils ont même parlé de sabaya dans leur magazine de propagande sur papier glacé, Dabiq, afin d'attirer de nouvelles recrues. Mais Isis n'est pas aussi originale que ses membres le pensent. Le viol a été utilisé tout au long de l'histoire comme une arme de guerre. Je n'aurais jamais pensé que j'aurais quelque chose en commun avec les femmes au Rwanda - avant tout cela, je ne savais pas qu'il existait un pays appelé le Rwanda - et maintenant je suis liée à elles de la pire façon possible, en tant que victime d'un crime de guerre dont il est si difficile de parler que personne au monde ne fut poursuivi pour l'avoir commis que 16 ans seulement avant qu'Isis arrive à Sinjar.

Au rez-de-chaussée, un militant enregistrait les transactions dans un livre, inscrivant nos noms et les noms des militants qui nous ont emmenés. J'ai pensé à la façon dont Salwan m'avait prise, à sa force et à la facilité avec laquelle il pouvait m'écraser à mains nues. Peu importe ce qu'il a fait, et peu importe combien j'ai résisté, je ne serais jamais capable de le repousser. Il sentait les œufs pourris et l'eau de Cologne.

 Je regardais le sol, les pieds et les chevilles des militantes et des filles qui marchaient près de moi. Dans la foule, j'ai vu une paire de sandales et de chevilles d'homme maigres, presque féminines, et avant de pouvoir penser à ce que je faisais, je me suis jetée vers ces pieds. J'ai commencé à mendier. "S'il te plaît, emmène-moi avec toi", j'ai dit. "Fais ce que tu veux, je ne peux pas partir avec ce géant." Je ne sais pas pourquoi le maigre a accepté, mais en me regardant, il s'est tourné vers Salwan et a dit :"Elle est à moi." Salwan ne s'est pas disputé. L'homme maigre était juge à Mossoul et personne ne lui a désobéi. J'ai suivi l'homme mince jusqu'au bureau. "Quel est votre nom ?" m'a-t-il demandé. Il parlait d'une voix douce mais désagréable. "Nadia", j'ai dit, et il s'est tourné vers le registraire. L'homme a tout de suite semblé reconnaître le militant et a commencé à enregistrer nos informations. Il a dit nos noms en les écrivant - "Nadia, hadji Salman" - et quand il a prononcé le nom de mon ravisseur, j'ai cru entendre sa voix vaciller un peu, comme s'il avait peur, et je me suis demandé si j'avais fait une énorme erreur.

Nadia Murad a finalement échappé à ses ravisseurs d'Isis. Elle a été sortie clandestinement d'Irak et, au début de 2015, elle est partie en tant que réfugiée en Allemagne. Plus tard dans l'année, elle a commencé à faire campagne pour sensibiliser le public à la traite des êtres humains".

Nadia Murad. The Guardian (2018)