Ação Global pela Integridade Corporativa

Ação Global pela Integridade Corporativa

O projeto Ação Global pela Integridade Corporativa visa fortalecer os quadros jurídicos, promover o diálogo público-privado e orientar as empresas no desenvolvimento de programas de compliance para prevenir e combater a corrupção no setor privado.

O projeto está ativo em oito países: Brasil, Colômbia, Egito, Etiópia, Malásia, Arábia Saudita, Ucrânia e Uzbequistão. Além disso, tem uma componente global que desempenha um papel crítico no aumento de abordagens eficazes, no alcance da sustentabilidade e na disseminação de boas práticas em matéria de integridade corporativa na política global.

Objetivos, atividades e parceiros

Para atingir os seus objetivos, o Ação Global pela Integridade Corporativa implementa diversas atividades que envolvem:

  • Promover reformas legislativas para prevenir e combater a corrupção;
  • Aumentar o conhecimento do governo sobre os quadros jurídicos e as boas práticas;
  • Melhorar a comunicação entre o setor público, o setor privado, a sociedade civil e o meio acadêmico.

O projeto fornece uma plataforma comum para o diálogo e a partilha de conhecimento entre o setor público, o setor privado, a sociedade civil e a academia para combater e prevenir a corrupção.

O Ação Global pela Integridade Corporativa é financiado pela Siemens Integrity Initiative. No Brasil, o projeto atua em parceria com a Controladoria-Geral da União (CGU), o Tribunal de Contas da União (TCU), o SEBRAE, a Rede Brasil do Pacto Global da ONU, a Alliance for Integrity Brasil e o ICC Brasil

Para mais informações, resultados e impactos mundiais e nacionais, acesse o site global do projeto (em inglês).

Resultados no Brasil
  • Maratona Hackeando pela Integridade (Hackathon Coding4Integrity): voltado ao desenvolvimento de caminhos digitais, eficientes e inovadores para a implementação da Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção (UNCAC). Realizado em São Paulo, o evento reuniu 46 jovens do Brasil e do México, entre desenvolvedores e estudantes, em 2022. A equipe vencedora foi formada por quatro estudantes brasileiros de Engenharia Informática da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e um estudante mexicano do curso de Direito da Universidade Autônoma de Nuevo Léon. Eles apresentaram a ideia de um sistema de denúncia sensível a questões de gênero, capaz de detectar e evitar que a corrupção baseada no gênero prejudique funcionários e os canais de comunicação corporativa.
  • Pesquisa sobre a Promoção da Integridade com base em Risco conforme a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021): o lançamento da pesquisa foi realizado em um evento híbrido, de forma presencial no Instituto Serzedello Corrêa, no Tribunal de Contas da União (TCU), em Brasília (DF), e nos canais do YouTube de UNODC, TCU e CGU, em agosto de 2023. A pesquisa incluiu uma Matriz de Riscos de Integridade, ferramenta desenvolvida pelo UNODC para auxiliar diferentes órgãos governamentais em nível nacional, estadual e municipal na identificação de riscos de corrupção antes e durante processos licitatórios.
  • Pesquisa de percepção social dos profissionais de relações institucionais e governamentais a respeito da regulamentação do lobby no Brasil: A pesquisa, inédita no país, contou com a participação de 123 profissionais de Relações Institucionais e Governamentais e 25 atores da área. Os principais achados da pesquisa foram apresentados para profissionais representantes da Controladoria-Geral da União (CGU), do Instituto de Relações Institucionais e Governamentais (IRELGOV), da Associação Brasileira de Relações Institucionais e Governamentais, (ABRIG), da Associação de Tribunais de Contas dos Estados (ATRICON), do Conselho Nacional de Controle Interno (CONACI), da Confederação Nacional de Indústria (CNI) e do Escritório de Advocacia Britto Brandão Minc Adv., durante reunião na sede do UNODC em Brasília, em março de 2024.
  • Treinamento de Integridade Corporativa para Pequenas e Médias Empresas Brasileiras: com a participação de 35 representantes de 25 micro, pequenas e médias empresas brasileiras, o treinamento, dividido em três sessões de um turno cada, buscou disseminar conhecimento aplicado e promover a integridade corporativa junto às PMEs participantes, a partir da apresentação dos marcos normativos brasileiros e internacionais, com destaque para a UNCAC. O treinamento contou com o apoio do SEBRAE e participação da Secretaria de Integridade Privada da Controladoria-Geral da União (CGU), da Rede Brasil do Pacto Global, da Alliance for Integrity, do ICC Brasil e da Diretoria de Compliance da Siemens Brasil.
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