Nações Unidas

Assistente de Projeto

TERMO DE REFERÊNCIA

 

Posição	Assistente de Projeto
Modalidade e nível contratual	Service Contract – SB 3/2
Salário mensal	BRL 5.537,55¹
Duração do contrato	6 meses
Projeto relacionado	Apoio Técnico à Implantação, à Consolidação e ao Monitoramento do “Programa de Prevenção ao Crime e à Violência de Pernambuco”
Supervisão	Coordenação de Projeto
Idiomas necessários	Português
Local de atuação	Recife, PE
Prazo para candidaturas	Até 23h59 (horário de Brasília) do dia 08 de dezembro de 2024

Esta vaga é para atuação junto a um projeto do UNODC. Assim sendo, a emissão contratual ocorrerá somente após o recebimento dos fundos financeiros do projeto.

Objetivo

Conduzir processo de seleção de pessoa para assumir o posto de Assistente de Projeto, em conexão ao “Programa de Prevenção ao Crime e à Violência de Pernambuco”.

Contexto organizacional

O Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) trabalha em parceria com o Governo brasileiro desde 1991, no marco das prioridades nacionais na prevenção do crime, no problema mundial das drogas e no combate à corrupção. O UNODC possui vasta experiência em coletar, produzir, analisar, divulgar e realizar programas e projetos com base em dados, estatísticas e informações com foco na qualificação e no aprimoramento de políticas públicas de controle e prevenção do crime e violência, de atenção e tratamento dos usuários problemáticos de drogas, de promoção de uma cultura de integridade e compliance em prol do enfrentamento da corrupção e do crime organizado transnacional.

Na última década, o UNODC tem investido no desenvolvimento e atualização de diretrizes internacionais tanto no campo da prevenção quanto no campo do tratamento para problemas associados ao uso de drogas. É nesse contexto que o UNODC, no marco do “Programa de Prevenção ao Crime e à Violência de Pernambuco”, levado a efeito em parceria com o Governo do Estado de Pernambuco o PNUD e , vem contribuindo com o aprofundamento dos esforços de prevenção das violências do Estado, assim como do aprimoramento da capacidade estatal de prevenir violências e qualificar a gestão do conhecimento e da informação para subsidiar o fortalecimento das políticas públicas de proteção social e prevenção das violências.

Principais atribuições e objetivos esperados

A pessoa que assumir o posto de Assistente de Projeto desempenhará as seguintes funções:

• Realizar a coleta de informações e produzir relatórios no campo da prevenção à violência e uso de drogas, de acordo com os produtos previstos no projeto, em consultas regulares com o UNODC no Brasil e UNODC sede, com o Governo do Estado de Pernambuco e com o PNUD;
• Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação de estratégias e metodologiaspara fortalecer a Política de Prevenção à Violência e Uso de Drogas, para garantir a aplicação das Diretrizes Nacionais para a Prevenção do Uso de Drogas, elaboradas com base nos parâmetros estabelecidos nas Diretrizes Internacionais do UNODC;
• Realizar atividades de pesquisa, organização de dados estatísticos,  análise e monitoramento de dados e indicadores de políticas públicas com base nas melhores práticas de prevenção à violência e uso de drogas;
• Gerar visualizações de dados, gráficos, tabelas, dashboards e relatórios.
• Apoiar na organização e realização de eventos, elaborar termos de referência para eventos e treinamentos previstos no projeto, elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação posterior;
• Apoiar a elaboração de documentos técnicos para a gestão, monitoramento e avaliação das ações de prevenção à violência e uso de drogas, no âmbito dos produtos previstos no acordo;
• Organizar e participar de reuniões com os diversos parceiros do UNODC e outros atores nacionais e internacionais no campo da prevenção ao uso de drogas e da proteção de crianças e adolescentes contra as múltiplas formas de violência;
• Apoiar a produção e revisão de relatórios técnicos e outros materiais pertinentes ao projeto, seguindo as diretrizes do UNODC para sistematização de dados e ações de monitoramento;
• Auxiliar o UNODC e suas contrapartes no cumprimento das regras e regulamentos da ONU, normas nacionais, políticas, procedimentos, estratégias, protocolos e recomendações especializadas no campo da prevenção à violência e uso de drogas;
• Estabelecer e manter relacionamentos institucionais e profissionais com parceiros e contrapartes do UNODC no Brasil, de forma a garantir uma boa relação e satisfação das pactuações realizadas;
• Apoiar na atualização da metodologia e aplicação de edições do Programa Embaixadores da Juventude, com foco no interior do Estado;
• Promover apoio técnico no desenvolvimento do Plano Estadual das Políticas sobre Drogas e nos Planos Municipais, de acordo com as recomendações e diretrizes nacionais e internacionais sobre o tema;
• Apoiar a equipe da Coordenação do Projeto, assessorando-a tecnicamente no desenvolvimento e implementação de suas atividades e funções;
• Desempenhar outras tarefas conforme necessário.

Indicadores e avaliação de performance

O trabalho da pessoa selecionada para o posto será avaliado a partir da capacidade e qualidade em realizar as atribuições e objetivos indicados na seção acima. Em seus dois primeiros meses de trabalho, será realizada reunião com seu supervisor direto, com a finalidade de alinhar essas atribuições e quaisquer outros resultados esperados. O momento será utilizado também para familiarizar a pessoa contratada com os mecanismos e critérios de avaliação de performance. Reuniões subsequentes, a cada dose meses, serão feitas para discutir e avaliar o progresso feito. Decisões sobre possíveis renovações contratuais poderão ser tomadas a partir dos insumos vindos dessas reuniões.

Competências necessárias

• Integridade;
• Profissionalismo;
• Respeito à diversidade/igualdade de gênero;
• Trabalho em equipe;
• Planejamento e organização;
• Comunicação;
• Atenção e conhecimento tecnológico;
• Responsabilização (accountability);
• Criatividade;
• Orientação para o cliente;
• Comprometimento com aprendizado contínuo.

Qualificações

Obrigatórias

1. Ensino superior completo nas áreas de Ciências Sociais, Direito, Relações Internacionais, Economia, Serviço Social ou áreas correlatas;

1. Experiência profissional de 3 (três) anos relevante para o posto;
2. Fluência em Português;
3. Nacionalidade brasileira ou autorização legal para trabalhar no Brasil.

Diferenciais

• Experiência acadêmica e/ou profissional com a temática de prevenção às violências e drogas;

• Experiência acadêmica e/ou profissional no interior do Estado de Pernambuco;
• Experiência prévia com populações em situação de vulnerabilidade;

Como se aplicar para o posto

Pessoas interessadas terão até 23h59 (horário de Brasília) do dia 08 de dezembro de 2024 para:

1. Enviar formulário P11 para o e-mail unodc-brazil.recrutamento@un.org com o assunto “Assistente de Projeto – [NOME DA PESSOA]”.
2. 1. O formulário P11 deverá ser enviado necessariamente seguindo a versão do documento que pode ser encontrada clicando aqui;
   2. O formulário P11 deve ser preenchido por completo e assinado ao final. O arquivo deverá ser nomeado de acordo com o seguinte modelo: “P11 - seu nome e seu sobrenome”.
3. Responder o formulário de inscrição que pode ser acessado clicando aqui.

Dentre as candidaturas válidas de acordo com as qualificações obrigatórias, uma lista curta de pessoas que melhor pontuem conforme as qualificações diferenciais serão convidadas a participar de avaliação de conhecimentos e de entrevista, em dias e horários a serem posteriormente sugeridos e informados pelo UNODC.

Observações finais

Confirmações de recebimento de inscrições não poderão ser disponibilizadas.

Apenas as pessoas qualificadas para as fases de avaliação de conhecimento e de entrevista serão contatadas. Caso não receba comunicação nossa em até 60 dias após o prazo de inscrições, considere que sua candidatura foi desqualificada no processo.

Este posto requer dedicação exclusiva a suas funções. Quaisquer intenções de acumular outras atividades com o posto a que se refere esta seleção deverão ser notificadas ao UNODC, cabendo a esta organização em conjunto com outras instituições pertinentes definir se admitem a sobreposição de trabalhos. Isto se aplica para atividades remuneradas e não remuneradas.

Nas Nações Unidas, a consideração primordial no recrutamento e contratação de funcionários é a necessidade de garantir os mais altos padrões de eficiência, competência e integridade, levando em consideração a diversidade geográfica. Todas as decisões de emprego são tomadas com base nas qualificações e nas necessidades organizacionais. As Nações Unidas estão comprometidas em criar um ambiente diverso e inclusivo de respeito mútuo. As Nações Unidas recrutam e empregam funcionários independentemente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, religião, cultura, etnia ou deficiência. Pode ser fornecida acomodação razoável para pessoas candidatas com deficiência para apoiar a participação no processo de recrutamento, quando solicitado e indicado na inscrição.

O UNODC está empenhado em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de gênero, nacionalidade e cultura. Os indivíduos de grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente encorajados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a mais estrita confidencialidade.

O UNODC não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual, e discriminação. Todos as candidaturas selecionadas serão, por conseguinte, submetidas a rigorosos controles de referência e de antecedentes.

O Secretariado das Nações Unidas está comprometido em alcançar equilíbrio de gênero 50/50 em sua equipe. Por este motivo, candidatas são fortemente encorajadas a se aplicar a esta posição.