Cuestiones de integridad judicial relacionadas con el género

Esta investigación sobre cuestiones de integridad judicial relacionadas con el género se produce en un momento en el que se está prestando nueva atención al papel que desempeñan el poder y el género en el lugar de trabajo. El movimiento #MeToo ha dado voz a las mujeres que han sufrido una serie de conductas sexuales inapropiadas a manos de hombres que en posiciones de poder. La magnitud del problema ha quedado oculta durante mucho tiempo por la reticencia a enfrentarse a quienes ejercen ese poder y por no abordar la cultura organizativa que permite que esas conductas continúen con impunidad.

DOCUMENTO SOBRE CUESTIONES DE INTEGRIDAD JUDICIAL RELACIONADAS CON EL GÉNERO

 

En el lanzamiento de la Red Mundial de Integridad Judicial en abril de 2018 en Viena, se adoptó la Declaración sobre Integridad Judicial como hoja de ruta para el trabajo futuro de la Red. Entre otras prioridades, la Declaración reconoció la importancia de abordar las cuestiones relacionadas con el género, como la sextorsión y el acoso sexual. 

Teniendo en cuenta la Declaración, el Consejo Asesor de la Red Mundial de Integridad Judicial elaboró el plan de trabajo de la Red para 2018-2019 y decidió utilizar el potencial de la Red para sensibilizar a los jueces y a los poderes judiciales sobre las cuestiones de integridad judicial relacionadas con el género. Para ello, la Junta Consultiva previó la elaboración de un documento temático específico sobre las prácticas, los casos y las experiencias existentes en materia de formación y rendición de cuentas, así como consultas de expertos en el contexto de la Red.

En diciembre de 2018, se organizó una reunión del grupo de expertos con los objetivos de: ( i) debatir un primer borrador del documento temático redactado por la consultora experta de la UNODC; ( ii) recopilar casos y recursos adicionales, con vistas no solo a enriquecer el documento temático, sino también a difundir los recursos a través de la biblioteca en línea de la Red y otros medios; y ( iii) hacer recomendaciones sobre cómo desarrollar estándares nacionales y regionales sobre cuestiones de integridad judicial relacionadas con el género y, en particular, cómo la Red Mundial de Integridad Judicial podría ayudar a los poderes judiciales en esta tarea.

El producto final, el documento en Cuestiones de integridad judicial relativas al género, tiene por objeto examinar las formas en que las cuestiones relacionadas con el género pueden afectar la integridad judicial y la idoneidad de las garantías existentes para promover una conducta adecuada y tomar medidas correctivas con respecto a la conducta inapropiada. Esta investigación comienza con la consideración del término "cuestiones de integridad relacionadas con el género" y las formas en que el género desempeña un papel en la integridad de la conducta y la toma de decisiones judiciales, la administración de los tribunales y la percepción pública del poder judicial. El resumen ejecutivo del documento también está disponible en español.

Los problemas de integridad judicial relacionados con el género adoptan muchas formas, como la sextorsión, el acoso sexual, la discriminación sexual, el sesgo de género, la representación desigual de género, los estereotipos de género o la conducta sexual inapropiada. Aunque algunas conductas relacionadas con el género pueden considerarse más ofensivas o atroces que otras, ninguna de ellas es compatible con los principios de la ética judicial. Se espera que los jueces sean un ejemplo para el resto de la sociedad y se les exige un nivel de conducta superior que se define, no por lo que es legal o intencionado, sino también por lo que es ético. Una conducta lícita puede carecer de integridad y socavar la confianza del público en el poder judicial. La conducta que refleja la falta de conocimiento o el sesgo inconsciente puede seguir siendo inapropiada, injusta y perjudicial.

 

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Advancing justice - and gender equality - through the Global Judicial Integrity Network
#HeForShe

Según un informe de 2011 de ONU Mujeres, solo el 23% de los jueces del mundo son mujeres. Acceda aquí a más información sobre el movimiento #HeForShe y sobre cómo defender la igualdad de género en el poder judicial.

 

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Acceso de las mujeres a la justicia

La Jueza Judith Jones, del Tribunal Supremo de Trinidad y Tobago, es entrevistada por Roberta Solis, de la Red Mundial de Integridad Judicial, sobre el acceso igualitario a la carrera judicial, incluidos los métodos para mejorar la confianza del público en el poder judicial para las supervivientes de la violencia doméstica.

Prevención de los prejuicios de género en la judicatura

La Jueza del Tribunal Supremo de Uganda, Lilian Tibatemwa, habla con la Red Mundial de Integridad Judicial sobre cómo reconocer y prevenir el sesgo de género en el poder judicial, incluyendo cómo evaluar los sesgos inconscientes de los jueces.

 

ARTÍCULOS

El papel de las juezas y la perspectiva de género para garantizar la independencia e integridad judicial

La Jueza Vanessa Ruiz, presidenta de la Asociación Internacional de Mujeres Juezas (IAWJ), habla de la representación equitativa de las mujeres en la judicatura y de los beneficios de la perspectiva de género.

 

La judicatura no es inmune a la intimidación y el acoso sexual

Kieran Pender, de la Asociación Internacional de Abogados (International Bar Association en su idioma original), describe la situación del acoso sexual y la intimidación en la profesión jurídica y sugiere cómo los poderes judiciales pueden mejorar estos problemas.

 

Exponer y prevenir la sextorsión en el poder judicial

La Presidenta de la Corte Suprema, Teresita Leonardo de Castro, ex presidenta de la Asociación Internacional de Mujeres Juezas (IAWJ), compartió su opinión sobre la concienciación acerca de la extorsión sexual en el poder judicial con la UNODC como parte del trabajo de la Red para promover la integridad judicial.

 

 

Judge Marina Papadopoulou, District Court President, Cyprus

"The issue of gender-related integrity is addressed in such a thorough and comprehensive way. The Guide on the matter has proven helpful in the organization of training for judges. The guidelines as to methods of training, especially the suggestions for the use of interactive methods, proved to be effective. In accordance with the paper, the training highlighted the dangers of stereotyping, which apply to both male and female judges, especially in sexual offence cases."