Taller de Desarrollo de Capacidades con el Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupción

23 de Mayo de 2011 - Las habilidades de pensamiento y aprendizaje son decisivas en el proceso de cambio que vive el Estado Plurinacional de Bolivia.  Ello exige capacidad de gestionar el cambio y adaptación al mismo, lo cual demanda una actitud proactiva para poder manejar todo lo nuevo.  Bajo esta orientación en la ciudad de La Paz, los días 20 y 21 de mayo de 2011, la UNODC realizó el curso taller Facilitación de Grupos Sinérgicos dando así continuidad al proceso de desarrollo de capacidades del personal del Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la Corrupción.

El objetivo del curso taller fue optimizar las capacidades de facilitación de procesos de aprendizaje y gestión del conflicto, y contó con la participación de 30 servidoras y servidores públicos del Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha contra la corrupción.

Bolivia vive un proceso de construcción e implementación de nueva normativa en el marco del nuevo Estado Plurinacional, lo cual exige un amplio trabajo de socialización y difusión de los cambios, además de habilidades para el manejo constructivo de conflictos, más aún en el ámbito de la lucha contra la corrupción, por ser uno de los ejes fundamentales del proceso de cambio impulsado por el gobierno de Bolivia y apoyado por la UNODC en el marco del Programa Conjunto Promoviendo el cambio en Paz.

El taller realizado forma parte de una serie de tres talleres a desarrollarse de forma gradual a lo largo del presente año.