Uygunsuz Hediye - Hediye alma ve ağırlama

Bu tarz bir ağırlama için ne düşünüyorsun?

Sorun değil.

Gri alan

Kabul edilemez.

Devam Etmek

Şirketim davetliler için seyahat ve konaklama harcamalarını karşılamalı mı?

Sorun değil.

Gri alan.

Kabul edilemez.

Devam Etmek

Alarm veren durum (red flag)derken ne demek istiyoruz?

Alarm veren durum (red flag), atılacak herhangi bir adımın sonuçlarının yasadışı veya uygunsuz bir duruma sebep olabileceği durumları ifade eder. Bu durumlarda karar vermeden önce konunun detaylı bir değerlendirmesinin yapılması doğru olacaktır.

Alarm veren durum (red flag), atılacak herhangi bir adımın sonuçlarının yasadışı veya uygunsuz bir duruma sebep olabileceği durumları ifade eder. Dolayısıyla bir sonraki adıma geçmekten veya bir karar vermekten kaçınılmalıdır.

Devam Etmek

Yukarıda işaretlenmiş bölgelerden dördü Alarm veren durumları (red flag), temsil ediyor. Bul ve üzerlerine tıkla.

Yabancı bir ülke den gelen bazı kamu görevlileri de bu seminere katılmak istiyorlar. Bunlar gelecek kamu ihalelerinde verilecek kararlarda söz sahibi olabilecek önemli kişiler.. Fakat, ancak harcamalarını karşılarsak katılac larını söylediler. Yani onlara önceden ödenmiş birinci sınıfbiletler göndermeyi planlıyorum.

Devam Etmek

Carl semineri iptal etmeli mi?

Semineri iptal etmeli. Temkinli olmak en iyisi.

Semineri devam ettirebilir. Ancak, dikkatli olmalı ve önceden iyice planlamalıdır.

Devam Etmek

Bölüm tamamlandı - Özet

Şirketinin etik davranış prensiplerinin hediye ve ağırlama bölümü çalışanların hediye veya herhangi başka ayrıcalıkları cüzi bir değere sahip olmadıkları sürece kabul etmemesi gerektiğini belirtir.
Nasıl ki şirket çalışanlarının seyahat ve konaklama harcamalarını başkalarının karşılaması kabul edilmemeliyse, normal olarak kendisi de bunları başkaları için ödemeyi teklif etmemeli.
Özel durumlar gerektiriyorsa, akla makul seyahat ve konaklama harcamaları şirket etik kurallarına da uygun olmak kaydıyla, ödenebilir.
Kamu görevlileriyle ilişkilere özel bir hassasiyet gösterilmelidir.

Devam Etmek